挖掘机司机招聘信息每天大量更新,为何这么缺机手?

2018-12-19 13:30:00
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摘要:挖掘机司机招聘信息每天都有大量发布,为何机手如此紧缺?原因在于可能老板不满意当前机手,辞退了再招,或者是机手不干了。工作没了着急上班?机手跑了没人干活?这些情况对于从事工程机械行业的甲友们来说早已见怪不怪,找个靠谱老板和肯干机手是大家一直以来的诉求,在论坛,在QQ群,挖掘机司机招聘信息,挖掘机司找工作信息,一直都比较火热,为何一个司机不能长久的干下去呢?

挖掘机司机招聘信息每天都有 大量发布,为何机手如此紧缺?原因在于可能老板不满意当前机手,辞退了再招,或者是机手不干了。

工作没了着急上班?机手跑了没人干活?这些情况对于从事工程机械行业的挖友们来说早已见怪不怪,找个靠谱老板和肯干机手是大家一直以来的诉求,在论坛,在QQ群,挖掘机司机招聘信息, 挖掘机司找工作信息,一直都比较火热,为何一个司机不能长久的干下去呢?


这一方面不仅包括有不良的挖掘机老板,也有不良的挖掘机司机、难说话的工地。这样事情不单单影响挖掘机的经营,对挖掘机老板、对司机个人、对工地的利益,三败俱伤,作为一位挖掘机司机,每天风吹日晒的辛勤工作,每一分钱都是一分血汗,我们就应该通过行动去改变这样的恶性循环,既然改变不了不了别人,那就改变自己,做一个合格的司机,赢得挖掘机老板厚待跟工地的信任,既保障了自身的利益,工作起来踏实而舒心,何乐而不为呢?



“扛起责任”


很多时候挖掘机老板往往都不在挖掘机身边,这样一台几十万,甚至上百万的设备就交到了你手里,从而是你“单枪匹马”外出工作,挖掘机的日常大小事务就通通都落在你的“肩膀”上,作为一名合格的挖掘机司机,最为重要的无不外乎“责任”二字,做人也是如此,良好的品行是赢得他人信任的关键,“做事先做人”这句话相信各位甲友也不会陌生。细心的管理挖掘机不仅是驾驶员的义务也是责任,接下来我们就挖掘机的那些事一一说明。


“细心检查”


效率不高,不能做事的挖掘机工地是不会要的,因此,每天开机前细心的检查挖掘机的状态是很有必要的,同时作业中也应该时刻观察。


细心检查每一个部位


1.检查机油和水是否充足,因为直接发应在挖掘机发动机的动力方面,在这一点相信大多数司机都会做,机况较好的挖掘机也不用每天检查,至少也得保证经常查看,做到“不错过不放过”。


2.排出柴油滤芯上的水,若是不及时排除会使得柴油燃烧不充分,严重时会出现挖掘机“无力憋火”现象。


3.擦看挖机各部件磨损情况,作业中经常出现大小臂断裂、铲斗、油缸等部件破裂、段裂现象,相信这些也不是一天两天就形成的,这时候需要将部件上的淤泥或是黄油清除掉,近距离观察伤痕,一发现问题及时“焊接”,别等到部件脱落不能干活了才去修理,不仅耽误了挖掘机的作业,影响部件焊接效果,甚至直接减少挖掘机的使用寿命。


4.经常检查液压油位、齿轮油位。液压油的检查方式为:将挖掘机平放,整机油缸收缩,通过液压室的玻璃管查看。齿轮油在大臂后方回转马达出有标尺查看,另外就是履带驱动轮处的口查看,按时更换检查,避免回转“刹不住车”、“行走失常”等现象。



按时保养


“勤快爱干净”


勤快的司机哪个老板都中意,即便你刚出师,技不如人,只要坚信“勤能补拙”的道理,将老板的设备,视如己出,细心爱护,这样老板也会对你悉心照顾的,至少不会让你吃亏。


清洗座驾


1.“不打黄油的司机不是好司机”,每天坚持打黄油是挖掘机司机必备的功课,很多时候挖掘机老板也会帮着你打。


“小X,你帮我省了不少黄油哇,销轴天天响”很难想象这是之前遇到过的奇葩老板,这个心情是爱还是恨呢?


不言而喻,省油有省得方式,别等到销轴、垫片磨没了、履带经常脱落再来打就晚了。黄油加注的量合适为止,避免过多的浪费。


加注黄油


2.及时清理挖掘机外表黄油,擦洗驾驶室、清空履带的泥土。以上这些都是驾驶员的义务,但挖掘机是驾驶员的座驾,每天都要接粗的工具,何不让驾驶室内干净些,视线充足些,行走顺畅些呢?



“安全驾驶”


作业时经常会遇到很多危险,能够及时预知并避免危险也是驾驶员应当做的事。“安全第一”的原则也需要时时刻刻谨记在心。发生安全事故也有不可抗拒因素,但我们可以减少避免的是一部分人为因素。


安全驾驶,对危险的判断经验是需要长时间累积起来的,比如说:淤泥作业就需要观察周围环境,时刻注意行走的地面是否会稳固,避免下沉发生陷车事故;矿山作业,时刻注意落石、飞石,避免被砸伤;上山修路及时规划路线并尽量将山路修宽修稳固。



安全第一


“维护老板的利益”


不难发现,以上几点同时是维护了老板的利益,挖掘机司机跟老板是雇佣关系,一定程度上来讲你为老板挣了钱,老板自然也不会亏待你,工地上也是如此,比如说你每天都能在工地上干8个小时活,老板还有必要天天让你加班么?即便如此,加班费也不难要吧?对于驾驶原来说,作息时间也更为稳定,给老板、工地带来效益偶尔有请个假,工作累了,调下工作时间也未尝不可。


1.外快,加班费。


很多时候驾驶员不满当前的工资,从而偷偷的搞外快,挖掘机老板也应深思为何会出现这样的现象,是否应当为驾驶员加薪,加班时是否考虑驾驶员作息给予一定的加班费。作为一名合格的驾驶员应当为自己的劳动争取相应的利益,但是笔者绝不推崇“搞外快”的做法, 挖掘机司机找工作时可当面跟老板说明,约定相应的加班费用,并签署相应的合同。特别是矿山、隧道等危险作业环境更应当买上一份保险,对工地、老板、自身财产负责。


2.省油驾驶。


近几年物价、人工费用一直在涨,而挖掘机的台班涨幅却远远跟不上,大多数挖掘机驾驶员会有自己购买挖掘机的可能,翻身做老板,如何做到节油驾驶对于挖掘机经营来讲也是非常关键的,“省到即是挣到”。


到最后,希望挖机老板们在 发布挖掘机司机招聘信息时,写好约定与要求,以及福利。各位驾驶员能够规划好自己的作息时间,能保持精力充沛的上班状态,每天“开开心心上班,平平安安下班”,以上仅是笔者个人观点,如果您有更好的建议,欢迎在留言板留下宝贵的建议。


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